コンプライアンス  二幸産業グループは、あらゆる企業活動において法令・ルールや社会的規範を遵守いたします。

社会的規範や企業倫理の理解度向上

コンプライアンス教育

私たちは、『教育研修大綱 規範編』により全従業員に対し、「行動規範誓約書」や「マナーの基本教育確認表」を定期的に実施することで、法令だけでなく社会的規範や企業倫理の向上を図っています。

風通しの良い職場づくり

私たちは、社内で起きている又は、起きようとしている不正行為等を追放するため【公益通報者保護体制】を整備しました。これは、不正行為等を通報した従業員のプライバシー保護や通報内容の守秘、通報を理由とした不利益を得ないよう定め、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

情報管理の徹底

私たちは、社会における個人情報の重要性を深く認識し、個人情報を適正に取扱いその保護の徹底を図ることを社会的責務と考え、『個人情報保護方針』を策定しその取組みを推進しています。

反社会的勢力の排除

反社会的勢力の排除

私たちは、社会や企業の秩序や健全な活動に脅威を与える反社会的勢力との関係は、完全に排除すると共に断固拒否します。また、その実現のため幹部社員による『不当要求防止責任者講習』の受講や『公益財団法人暴力団追放運動推進センター』への加入による情報収集と各種講習会の参加を実施しています。